Concordia, Sinaloa.- Este jueves concluyeron los convenios de terminación de la relación laboral, de los empleados de confianza que causaron baja en el ayuntamiento de Concordia, Sinaloa, a partir del 1° de enero de 2021, siendo un total de 84 empleados que recibieron su liquidación, haciendo un total de más de 1.5 mdp.
Los referidos convenios incluyeron la indemnización constitucional, el pago proporcional del aguinaldo, y en algunos casos la prima vacacional, mismos que fueron celebrados ante el Tribunal Municipal de Conciliación y Arbitraje, para constancia, registro y validez.
La citada liquidación estuvo apegada al artículo 48 de la Ley Federal de Trabajo, así como los artículos 34, 43 fracción I, 45 y 65 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Municipios del Estado de Sinaloa.
Con ello, el gobierno municipal que preside Raúl Díaz Bernal, da cumplimiento a los derechos laborales establecidos en las leyes arribas señaladas; quedando de manifiesto la voluntad del municipio, en consideración de las limitaciones de las finanzas municipales.
