Además de tutelar los Derechos de Acceso a la Información Pública y de Protección de Datos Personales, se busca prevenir la comisión de conductas discriminatorias en el organismo de transparencia
Culiacán, Sinaloa, viernes 12 de agosto de 2022
Comunicado CeaipSinaloa-47/2022
La Comisión Estatal para el Acceso a la Información Pública instaló formalmente el Comité de Derechos Humanos y Equidad de Género, para prevenir y erradicar conductas discriminatorias y de agresión que se pueden dar, tales como el acoso, el rechazo en razón de género, la indiferencia con fines de dominio y otros.
José Luis Moreno López, Presidente de CEAIP, invitó a darle forma a las actividades que se llevarán a cabo para cumplir con los fines que persigue el Comité.
Puntualizó que las labores institucionales se deben hacer de manera armoniosa, respetuosa y coordinada, siempre respetando los derechos humanos y cuidando ser equitativos en cuanto a identidades de género.
“Vamos trabajando con la idea de que todo es perfectible y como Comité saquemos adelante estos trabajos, siempre teniendo presente que todos poseemos exactamente los mismos derechos y el mismo valor por nuestra calidad de personas, de seres humanos que somos”, indicó.
En tanto que la Comisionada Liliana Margarita Campuzano Vega, celebró que se materialice la instalación de este Comité y dijo que es prioritario que se brinden capacitaciones específicas sobre derechos humanos y equidad de género para erradicar paulatinamente situaciones que han sido normalizadas y que se consideran focos rojos, por ser factores que incitan a una cultura de violencia al interior de las instituciones.
“Nos toca a todas y todos los integrantes de esta comisión, trabajar con el compromiso y firme convicción de que es por contar con una verdadera equidad, en pro del respeto a los derechos humanos, no solo a los de acceso a la información pública o de datos personales, sino a los del recurso humano que es el pilar más valioso con que cuenta CEAIP Sinaloa”, manifestó.
Mientras que el Comisionado José Alfredo Beltrán Estrada se pronunció a favor de que el comité sea un espacio de propuestas, un ente vivo, actuante, activo y propositivo que defienda los fines para los que fue creado.
“Estas acciones nos invitan a que seamos ambiciosos respecto a las líneas de acción de CEAIP y trabajemos en la construcción de una cultura pública de respeto a los derechos humanos y a la equidad de género”, afirmó.
Propuso también la impartición de jornadas de sensibilización con talleres y cursos al interior de CEAIP sobre estos temas.
Como Secretaria Ejecutiva del Comité de Derechos Humanos y Equidad de Género funge Ana Cristina Félix Franco y como auxiliar Margarita Zambrano, quienes, junto con la y el vocal, Ángela Torres Ortiz y Emmanuel Dueñas Peña, coincidieron en señalar como una acción positiva la instalación del Comité y llamaron a defender la equidad de género con actividades instrumentadas para ganar terreno con estos temas que son tan importantes en la actualidad.
En el marco de las tareas programadas por el Comité, se llevó a cabo el curso de capacitación y sensibilización denominado “ABC de la Equidad de Género”, impartido de manera virtual por personal de la Secretaría de las Mujeres a las y los servidores públicos de CEAIP.
